家族は小さな会社です。 |
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 〜実録！ 株式投資・ＦＸ奮闘記！！〜 目指せ小金持ち♪ |
家族は小さな会社です。 その小さな会社が崩壊しているように思えてならない今日この頃。 ワンマンな社長はもう必要ありません。 家族を大事にしませんか？ |
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三十路な女の家族は小さな会社です。 |
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家族は小さな会社です。 |
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家族は小さな会社です。 その小さな会社が崩壊しているように思えてならない今日この頃。 ワンマンな社長はもう必要ありません。 家族を大事にしませんか？ |
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三十路な女の家族は小さな会社です。 |
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 家族は小さな会社です。編家族。。。 ドリーは物心ついた頃から、家族は小さな会社だと思っていました。 役割とすれば、父親が社長で、母親が部長、娘であるドリーは平社員。 そして、祖母（祖父）が影のボス的存在（会長）でしょうか？（笑） ドリーの周りの会社（家族）は、だいたいにおいてワンマン社長な会社（家族）ですね。 かくいうドリー家もワンマン会社です。 稼ぎ頭である社長（父もしくは男の人）のほとんどは、 仕事の忙しさや自分がかわいいあまり、会社（家族）をかえりみません。 そして、それを許してしまう（諦めるともいう）部長や会長がいます。 だから、社長はそれでいいと錯覚します。 でも、平社員達は不平不満だらけです。（ぷんぷん） 結果、社員がバラバラになってしまう傾向があります。 ここで、問題なのは社長自身がバラバラになった理由を、 社長以外にあると思っているところです。 これは一部の企業の社長もそうだと思うんですが、自分の経営が悪かったっていうより、 社員のせいにしてる社長なんかもいますよね。 どんだけぇ、自分がかわいいんでしょう？！（失笑） 社長は会社の経営はもちろん、会社全体をまとめたり、社員の幸せを願ったり・・・etc。 えらそうにしたり、どなることだけが社長ではありません。 その辺をはきちがえてる社長さんが多いと、ドリーは感じています。 （ドリー家の社長は完全にはきちがえています。） お給料をくれるだけで、（ご飯を食べさせてもらったり、学校に行かせてもらう） 責任を果たしてるって思っているようです。 でも、それプラス心配りや思いやりがないと、社長を尊敬できないんですよね。 こんな会社（家族）だと、社員がバラバラでまとまりがなく、 最悪、会社の倒産（家族崩壊）にもなりかねません。 最近は、いろんな意味で外でも内でも人間関係でギスギスしてる人が多いので、 他人に対して、感謝の気持ちや、思いやりの気持ちがなくなっているように思います。 その一番の被害者が、社会（家族）の中の弱者だと思っています。 （DVや幼児虐待は、その典型ですよね。） 家族って、なんでも許してもらえる場所だとドリーは思っていません。 むしろ一番緊張感をもって、接していかないといけない場所だと思っています。 家族間で出来ないこと（思いやり）が、外で出来るはずがありません。 人間関係を一番最初に学ぶ家族という会社で、どれだけいい関係が作れるか？ とっても大事だと思います。 そんな大事な会社をつぶしてしまう、社長や部長が多い気がしています。 ドリー家も倒産まではいっていないものの、やや傾いていますね。 （ホントにまとまりがありません。） いままでの社会ではワンマン社長でもやっていけたと思います。 でもこれからの時代、ワンマン社長は必要とされないと思っています。 だって、時代がそんな人を必要としていませんから・・・。 部長や社員が急に独立する（離婚や絶縁）って言い出すかもしれません。 もしかしたら、社長の座をうばわれるかもしれません。 そのときに社長一人で、どこまでできるか？ もしくは、社長の座がなくなった場合、だれにやしなってもらうのか？ って、そんなワンマン社長に手を差し伸べてくれる他人はいないと思います。 当たり前にあると思っている会社（家族）を、もっと大事にすれば、 もっといい会社（家族）、そしていい人が育つのに・・・。 つまりは社会全体がよくなると思うんですけどね。 もっと家族を大事にしませんか？ トップページへ☆ |
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